Expert BI & Reporting

Hier zet jij graag je tanden in:

Je zorgt voor heldere, kwalitatieve rapportering en business insights naar zowel het managementteam als naar alle kenniswerkers, ter ondersteuning van hun opdracht en te behalen doelen.

Er staat een team klaar om mee te zorgten voor de technische ondersteuning door data samen te brengen en te zorgen voor een eenvoudige en toegankelijke ontsluiting ervan. (Het Alida-team)

De expert BI & Reporting zorgt voor de verdere ontplooiing binnen de business.

Concreet sta je in voor:

Reporting

• Uitvoeren van periodieke rapporteringen ter ondersteuning van het managementteam, staffteam en operationele teams;

• Uitvoeren van eenmalige / tijdelijke rapporten ifv projecten of beleidsbeslissingen.

• (Ondersteuning in de) opmaak van operationele rapporteringen.

Business insights

• Bestaande rapporten (business & corporate) levend maken en houden in de business.

• Analyseren van de businessresultaten (KPI’s) i.f.v. het formuleren van advies en actiepunten om de vooropgestelde beleidsdoelstellingen te kunnen halen.

• Ondersteuning & voorbereiden van cijfermateriaal voor begroting en forecast.

• Door middel van data businessvraagstukken (helpen) oplossen.

Het continue verbeteren

• Lead nemen om businessbehoeften m.b.t. data te detecteren en datakwaliteit te verhogen.

• Optimaliseren van BI- en reportingprocessen in samenwerking met het Alida-team.

• Een actieve bijdrage leveren bij business projecten mbt BI & reporting.

Dit ben jij helemaal:

• Je hebt minimaal een bachelor werk- en denkniveau.

• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen, uitstekende vaardigheden met cijfers en hebt oog voor detail.

• Je hebt affiniteit met business-, financiële- en dataprocessen en kan als ‘vertaler’ optreden tussen de operationele business en Finance en IT.

• Je hebt de vaardigheid om een boodschap krachtig, helder en diplomatisch over te brengen.

• De persoon die wij zoeken is resultaatgericht, punctueel, nauwkeurig en altijd gericht op optimalisatie die doelen behaalt zowel persoonlijk als samen met je team.

• Als collega ben je betrokken zowel naar de organisatie als naar het team toe.

• Je bent transparant, objectief en beschikt over een gezonde dosis humor. Je hebt zelfkennis en bent in staat tot zelfreflectie.

• Je bent een geboren netwerker en vindt vlot je weg in de organisatie.

• Ervaring in een soortgelijke functie is een plus.

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!
#Helemaalwelzijn

Hier kan je geen neen tegen zeggen:

Helan Huishoudhulp en Thuiszorg biedt je:

• een voltijds contract van onbepaalde duur.

• Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.

• Een organisatie ‘in beweging’ die zowel zorg-, comfort- als gezondheidsdiensten aanbiedt.

• Een uitgebreide opleiding die je stap per stap introduceert in alle facetten van de job.

• Een cultuur waarbij blijvend gekeken wordt naar opleidingsnoden en ontwikkelingstrajecten.

• Flexibele werkuren met oog voor work-life balance. We verwachten dat je minstens 3 dagen per week vanop kantoor werkt, andere dagen kunnen ingevuld worden door thuiswerk.

• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder een groepsbonus bij behalen van doelstellingen, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8€, invaliditeitsverzekering, ecocheques, 35 vakantiedagen.

• We hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Kortom, alles om je goed te voelen in je job. Want ook dat is onze bredere kijk op welzijn.
Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Alvast even de sfeer opsnuiven? Klik hier voor een blik achter onze schermen.

Sollicitatiedetails en contactpersoon:

Heb je interesse? Stuur dan je CV en Motivatiebrief naar ons.
We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevenden.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.

Heb je bijkomende vragen? Contacteer lana.wouters@helan.be