
Regioverantwoordelijke Kinderopvang
#helemaalwelzijn.
Dit maakt je job zo waardevol:
Ter versterking van het team binnen Helan Kinderopvang, zijn we op zoek naar een enthousiaste Regioverantwoordelijke.
Na een inwerkperiode zal je instaan voor het coachen en aansturen van de Teamleiders Kinderopvang in jouw regio. Daarover rapporteer je aan de Operationeel Manager van Helan Kinderopvang.
We zoeken 1 collega voor REGIO: Limburg - Vlaams-Brabant.
Hier zet jij graag je tanden in:
Als Regioverantwoordelijk Kinderopvang
- Ga je je teamleiders zowel individueel als op teamniveau coachen met focus op hun professionele groei, autonomie en zelfsturing.
- Werk je samen met je team aan de optimalisatie van procedures, de clusterwerking en klantenrelaties.
- Zorg je mee voor uniformiteit in de werking, kwaliteitsbewaking en het behalen van doelstellingen.
- Ben je verantwoordelijk voor het realiseren van kwantitatieve en kwalitatieve resultaten van de regio.
- Werk je nauw samen met de andere afdelingen om beoogde doelstellingen te verwezenlijken.
- Bewaak je duurzame groei van de regio en bied je de nodige ondersteuning waar nodig.
Kortom, je zorgt er mee voor dat elk kind en medewerker binnen onze kinderopvang ook vanuit jouw functie als Regioverantwoordelijke liefdevol omringd wordt en gestimuleerd wordt om te groeien.
We zoeken
- 1 collega voor REGIO: Limburg - Vlaams-Brabant.
Dit ben jij helemaal:
- Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven.
- Je hebt een bachelor diploma of hoger.
- Als persoon ben je resultaatgericht, empathisch en communicatief.
- Als leidinggevende ben je coachend, duidelijk en doelgericht.
Dit willen we graag weten van jou ...
Weet jij al wat jouw Welzijnsmoment van de dag is, op het werk of thuis? We vertellen je graag hoe wij #helemaalwelzijn bij Helan zijn.Hier kan je geen neen tegen zeggen:
We zoeken 1 collega voor REGIO: Limburg - Vlaams-Brabant.
• Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
• Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers.
• Een organisatie ‘in beweging’ die zowel zorg-, comfort- als gezondheidsdiensten aanbiedt.
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Flexibele werkuren.
• Een aantrekkelijk loon en pakket extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 32 verlofdagen, ...
Sollicitatiedetails en contactpersoon:
Mogelijke vervolgstappen?
Eerste telefonisch contact
Online testen
Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
Assessment.
Gesprek met de directeur.
Zijn we allebei overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.
Heb je bijkomende vragen? Contacteer zoe.vandamme@helan.be